An Unbiased View of کارشناس کار
استعفا باید به اداره کار محل ارائه شود. مقررات تشکلات کارگری و شورای اسلامی کار در مناطق آزاد و ویژه و سرزمین اصلی تفاوتی ندارد.بستگی به قرارداد کار دارد که آیا پرداختی با قراردادی که دارید مغایر است یا نه. اگر در قرارداد کار به حقوق ثابت به علاوه پورسانت توافق شده باشد باید هر دو پرداخت شود.
سایت ایران استخدام در این صفحه اطلاعات مفیدی در رابطه با “معرفی شغل کارشناس امور اداری” خدمت عزیزان علاقهمند به این شغل ارائه نموده است. امید است مورد پسند شما واقع شود. مجموعه مباحث آشنایی با رشتههای شغلی و تحصیلی در سایت ایران استخدام جهت آشنایی کلی با مباحث کلی و پیرامون هر عنوان شغلی و یا رشتهتحصیلی توسط گروه نویسندگان ایران استخدام تهیه، تنظیم و ارسال میگردند.
✏️ نوآوری: ✏️ توانایی ارائه ایده های غیرمعمول یا هوشمندانه در مورد یک موضوع یا موقعیت خاص یا ایجاد راه های خلاقانه برای حل یک مشکل. ✏️ تشخیص گفتار: ✏️ توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر. ✏️ بینایی نزدیک: ✏️ توانایی دیدن جزئیات در فاصله نزدیک (در چند سانتی متری ناظر). ✏️ شیوایی ایده ها: ✏️ توانایی ارائه تعدادی ایده در مورد یک موضوع (تعداد ایده ها مهم است نه کیفیت، درستی یا خلاقیت آنها). ✏️ مرتب سازی اطلاعات: ✏️ توانایی مرتب کردن چیزها یا اعمال در یک نظم یا الگوی معین بر اساس قاعده یا مجموعه ای از قوانین خاص (مانند الگوهای اعداد، حروف، کلمات، تصاویر، عملیات ریاضی). ✏️ توجه انتخابی: ✏️ توانایی تمرکز روی یک کار در یک دوره زمانی بدون حواس پرتی. ✏️ انعطاف پذیری در دسته بندی: ✏️ توانایی ایجاد یا استفاده از مجموعههای مختلف قوانین برای ترکیب یا گروهبندی چیزها به روشهای مختلف. نمایش بیشتر
سنگین ترین جرائم قانون کار به عدم رعایت مقررات حفاظت فنی وبهداشت کار تخصیص یافته است.
توانایی جمع آوری و بررسی نیازهای پرسنلی سیستم جاری و تامین آنها
WRECK FEST Terrifying minute a lot more than 20 automobiles are caught in big Nascar crash adhering to chaotic restart Nine motorists had been compelled to go to the garage next the wreck
Regrettably, your browser is not supported. You should download just one of these browsers for the ideal expertise on tennessean.com
پس از پرداخت حقوق و مزایا و دستمزد قانونی چه اسناد و مدارکی لازم است و این مدارک باید به چه شکلی تنظیم شوند؟
میخواستم از اساتید سوال بپرسم در خصوص اینکه ، آیا کارفرما میتونه قرارداد موقته یک کارگری رو بدون اطلاع قبلی ( مثلا یک ماه قبل ) تمدید نکند و کارگر دقیقه آخر از این امر مطلع شود ؟ این کار قانونی است ؟ قابل پیگیری و شکایت از شرکت هست؟
بدون نظر مشاوره استراتژی چیست؟ نحوه انتخاب بهترین مشاور استراتژی کسب وکار چگونه است؟
۱-در مشاوره تلفنی بسته به مدت زمان مشاوره انتخابی کاربر (۲۰ دقیقه الی نیم ساعت) مباحث زیادی قابل طرح است و به سوالات به صورت اختصاصی و با جزئیات پاسخ داده می شود. در مشاوره رایگان اداره کار که به صورت سوال و پاسخ انجام می شود کاربر سوال را به صورت کلی مطرح می کند.
اینکه مزد گروه شغلی و مزد پایه و یا رتبه چقدر خواهد بود بستگی به طرح طبقه here بندی کارگاه دارد. باید منتظر صدور حکم یا قرارداد جدید باشید.
حقوق پایه و مزایای وابسته به آن مانند بیمههای اجتماعی، بیمه سلامت، بیمه حوادث کاری و…